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Impulsando la inclusion de mujeres en la industria metalurgica: un paso hacia la equidad de género

En la industria metalurgicaun sector historicamente dominado por hombres se esta produciendo un cambio significativo. Las mujeres estan desafiando los estereotipos y haciendo avances notables en roles tradicionalmente masculinos. En Del Plata Butacas SRLnos enorgullece liderar este movimiento hacia la inclusion de mujeres y la equidad de genero. A través de programas innovadores y politicas progresistas, estamos abriendo las puertas a mas mujeres talentosas y capacitadas en nuestra fabrica. Nuestro compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades es fundamental para el exito continuo de nuestra empresa.

Creando oportunidades: En Del Plata Butacas SRL hemos establecido un plan estrategico para atraer y retener a mujeres talentosas en nuestra industria. Hemos firmado un convenio de promocion de oportunidades laborales con el Centro de Formación Profesional N°402 de Spegazzini, Partido de Ezeiza. Este Centro colabora estrechamente con empresas y empleadores en la región para identificar oportunidades laborales para las mujeres graduadas y además de capacitar en disciplinas tecnicas, organiza ferias de empleo y brinda asesoramiento personalizado sobre como ingresar al mercado laboral. Estas iniciativas ayudan a las mujeres a superar las barreras y desafios en la busqueda de empleo, y les brindan una mayor confianza en sus habilidades y cualificaciones.

Una vez ingresadas al equipo de trabajo, hemos implementado programas de capacitacion y desarrollo de las habilidades a fin de que se adecuen de forma eficiente a nuestros procesos productivos y de calidad.

 

Fomentando un entorno inclusivo: Reconocemos la importancia de crear un entorno de trabajo seguro y acogedor para todas nuestras empleadas. Hemos implementado politicas de no discriminación y acoso, y promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos los niveles de la organización. También hemos establecido grupos de recursos para mujeres, donde se comparten experiencias, se brinda apoyo mutuo y se generan oportunidades de mentoria.

 

Inspirando modelos a seguir: Reconocemos la importancia de contar con modelos a seguir femeninos en nuestra fabrica. Hemos destacado los logros y las historias de exito de nuestras empleadas en diferentes roles y departamentos, inspirando a otras mujeres a considerar una carrera en la industria metalurgica.

 

Reconociendo los logros: Celebramos los logros y contribuciones de nuestras empleadas en todos los niveles. Hemos implementado programas de reconocimiento y recompensa que destacan el talento y el desempeño excepcional de nuestras colaboradoras. Al mostrar la importancia que damos a su trabajo, estamos fomentando un ambiente motivador y enriquecedor.

 

En Del Plata Butacas nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo y diverso en todos los aspectos de nuestro negocio. Hemos implementado politicas y programas específicos para garantizar que nuestros empleados, independientemente de su origen etnico, genero, edad, orientacion sexual o habilidades, se sientan valorados y respetados. Ademas, hemos promovido la equidad de genero en nuestra empresa, mejorando las oportunidades para las mujeres y fomentando su liderazgo.

Estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo que promueva la colaboracion, la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo.

Si deseas obtener más información sobre nuestros programas de inclusion o te gustaria unirte a nuestro equipo, no dudes en contactarnos. Juntos, estamos construyendo un futuro más equitativo y exitoso en la industria metalurgica

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